Il cambiamento comincia dall’ascolto
Ho passato 25 anni a lavorare dentro il cambiamento. E ho imparato una cosa: le trasformazioni non cominciano dagli strumenti. Cominciano dalle persone.
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Idee per comprendere il lavoro che cambia.
Uno spazio dedicato a ciò che osservo, studio e imparo lavorando con persone e aziende: cambiamento professionale, identità, leadership, marketing, comunicazione, competenze, digitale e Intelligenza Artificiale.
Non cerco risposte facili a fenomeni complessi. Cerco connessioni utili, domande capaci di aprire possibilità e strumenti che possano entrare nel lavoro reale.
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Il cambiamento comincia dall’ascolto.
Ho passato 25 anni a lavorare dentro il cambiamento. E ho imparato una cosa: le trasformazioni non cominciano dagli strumenti. Cominciano dalle persone.
Credo nella tecnologia quando amplia le possibilità umane, non quando sostituisce il pensiero.
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Cambiamento professionaleDal campo
Dall’ascolto alla direzione: cinque passi per un cambiamento sostenibile
Ascolto, consapevolezza, direzione, azione, cambiamento: perché ogni percorso parte da lì, ma non si ferma lì. (Articolo di esempio.)
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Il lavoro aumentato dalla tecnologia: quali competenze umane contano
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Persone e organizzazioniStrategia e comunicazione
Prima delle strategie, le persone
Nessuna strategia prende vita da sola: dietro ogni decisione c’è una persona. (Articolo di esempio.)
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Le domande prima delle risposte
Perché nel coaching non si portano risposte standard: si portano domande, metodo e ascolto. (Articolo di esempio.)
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